工作職責：1、擔任幼少兒英語老師，并接受瘋狂英語創始人李陽老師大弟子的音標授課，實踐音標同步班； 2、兼任本市第二實驗小學校外英語興趣小組輔導老師； 3、擔任圣誕晚會、萬圣節、母親節活動策劃和主持。 每學期續班率達到80%以上。

工作職責：1、來訪接待與登記：接聽校區咨詢來電，做好登記，接待來訪家長，并及時對接給相應老師進行回訪，確保通知及時與準確，日均接待來電來訪30+； 2、資料整理：教師上課講義打印與分區存放，對辦公用品的領取和發放做好登記，每月完成各類文件整理數達到100+； 3、數據整理：每月初進行校區人員考勤和績效數據的收集核對匯總整理，并及時發送財務； 4、學生服務：學生報名學費的繳納和錄入系統；學生、教師的午餐或晚餐預定和餐費管理，每月約1000元+； 5、物資采購與領?。好吭滦^辦公用品所需統計與提交（大物件由行政總部統一下發）、教師額外需要教具或其他用品的采購； 6、簡歷篩選與初試：協助校區校長進行咨詢顧問或電銷人員的簡歷篩選并邀約和初試，成功入職（含兼職）率達到70%； 7、會議記錄：安排校區每周例會并做好會議記錄，及時整理會議要點發至群內，確保信息傳達到位； 8、活動支持：校區周年慶活動或其他促銷活動的物資采購以及協調活動時間地點，保證活動的順利開展。在職期間，順利支持完成校區活動達到200+場，每場活動參與人數至少20+人，至多達到300+人； 9、分享與培訓：業余自學心理學，在團隊內部進行情緒管理相關內容的分享。

工作職責：1、來訪接待：負責校區前臺家長咨詢接待與登記，及時交接給課程咨詢跟進； 2、行政教務：對龍巖五大校區每周和寒暑假的課程進行教師、教室的統籌協調和安排； 3、數據整理：每月進行全職兼職的教師課時和績效統計； 4、簡歷篩選與面試邀約：協助人事主管進行招聘渠道簡歷篩選和電話邀約，每周邀約上門6-10人。 每月區域績效考核在90分以上。