一、崗位職責：
1、負責公司綜合文字、績效管理、行政后勤、宣傳報道等工作。
2、負責員工勞動關系、檔案文書管理，建立和維護招聘渠道，發布招聘信息，組織招聘、面試、考核等工作。
3、完成公司領導和部門經理交辦的其他任務。
二、任職要求：
1、具有人力資源、行政管理、企業管理、旅游管理、中文文秘等相關專業大專及以上學歷，1年以上辦公室或綜合部門相應職位管理經驗。
2、具有良好的公文寫作能力，能熟練使用辦公軟件；
3、熟悉企業招聘流程和各種招聘渠道，對人才的發現與引進、組織與調整有一定的實踐經驗；